|
18.03.2006
İ Z S İ A D
İZMİR SANAYİCİ VE İŞ ADAMLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
İ Ç İ N D E K İ L E R
BİRİNCİ KISIM
Kuruluş Hükümleri
Madde 01- Ad ve Merkezi
Madde 02- Tanıtım ve Kısaltma
Madde 03- Amaç
Madde 04- Çalışma Alanı
İKİNCİ KISIM
Üyeler
Madde 05- Üyelik
Madde 06- Üyelik çeşitleri
Madde 07- Üye hakları
Madde 08- Kimlik ve Rozet
Madde 09- Üye Yükümlülükleri
Madde 10- Üyeliğin sona ermesi
ÜÇÜNCÜ KISIM
Organlar
Madde 11- Organlar
Madde 12- Genel Kurul
Madde 13- Katılma Hakkı
Madde 14- Çağrı Usulü
Madde 15- Toplantı Yeri
Madde 16- Toplantı Yeter Sayısı
Madde 17- Toplantı Usulü
Madde 18- Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Madde 19- Yönetim Kurulunun Yapısı
Madde 20- Yönetim Kurulu Toplantı Usulü
Madde 21- Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 22- Yönetim Kurulunun Sorumluluğu
Madde 23- Yönetim Kurulunun Çalışma Usulü
Madde 24- Yönetim Kurulunun Toplantı Çağrı Usulü ve Yeter Sayısı
Madde 25- Yönetim Kurulu Başkanının Görev , Yetki ve
Sorumlulukları
Madde 26- Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Madde 27- Sayman
Madde 28- Genel Sekreter
Madde 29- Denetleme Kurulunun Yapısı
Madde 30- Denetleme Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 31- Onur Kurulu
Madde 32- Yüksek Danışma Kurulu
Madde 33- Yüksek Danışma Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 34- Genel Kurul Kararının İptal İstemi
Madde 35- Üst Kuruluşlara Üyelik
DÖRDÜNCÜ KISIM
Mali Hükümler
Madde 36- Gelirler
Madde 37- Bütçe
Madde 38- Geçici Görev Giderleri ve Ödemeler
Madde 39- Gelir ve Giderlerde Usül
BEŞİNCİ KISIM
Madde 40- Görev Yasağı
Madde 41- Fesih
Madde 42- Beyanname Verme Yükümlülüğü ve Denetim
Madde 43- Tasfiye
Madde 44- Taşınmaz Mal Edinme
Madde 45- Sandık Kurma
Madde 46- Lokal Açma
Madde 47- Amblem
Madde 48- Personel ve İşçiler
Madde 49- Defter ve Kayıtlar
Madde 50- Tüzük Değişikliği
Madde 51- Yollama
Madde 52- Yürürlük
Madde 53- Yürütme
Madde 54- Kendiliğinden Dağılmış Sayılma , Dernek Tarafından
Düzenlenmesi Önerilen
Yönetmelikler
Madde 55- Yönetim Kurulunun Yedek üyelerle Tamamlanamaması
Madde 56- Organlara Seçilenlerin İdareye Bildirilmesi
Madde 57- Yönetim Kurulu Görev Bölümü
İ Z S İ A D
İZMİR SANAYİCİ VE İŞ ADAMLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
BİRİNCİ KISIM
Kuruluş Hükümleri
Merkez
Madde - 01
Derneğin adı, İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği'dir.
Derneğin merkezi, Konak,İzmir'dir.Şubesi yoktur.
Tanım ve Kısaltma
Madde - 2
Bu tüzükte geçen,
a) Tanım ;
Dernek, İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği
b) Kısaltma;
İZSİAD ,İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği.
T.C.(Türkiye Cumhuriyeti)
Kanun (5253 sayılı Dernekler Kanunu)
Tüzük (İzmir Sanayici ve İşadamları Derneği Tüzüğü)
anlamında kullanılmıştır.
Amaç
Madde - 3
Derneğin amacı, ülkemizin ekonomik ve sosyal kalkınmasına
katkıda bulunmak üzere,çağdaş uygarlık hedefini esas alarak
bölgesel ve sektörel potansiyellerinin en iyi şekilde
değerlendirilmesi için faaliyetlerde
bulunmak,demokratik,laik,etkin hukuk devleti anlayışı içinde
sivil toplumun kurumsallaşması ve özel girişimciliğin
yaygınlaşmasına çalışmak,sanayici ve işadamlarının sorunlarına
sahip çıkarak toplumda ki öncü ve girişimci niteliklerini
geliştirmektir.
Çalışma Alanı
Madde - 4
Dernek amacı doğrultusunda temsil ettiği yöre/iş dünyası
kesimine öncelik vermek üzere;
a) Piyasa ekonomisinin hukuki,kurumsal ve sosyal
altyapısının geliştirilmesi,ekonomisinin
istikrar içinde büyümesi için katkıda bulunabilir,
b) İş dünyasının etik değerlerinin
oluşturulmasına,toplumsal sorumluluk bilinciyle faaliyette
bulunulmasına yönelik çalışmalar yapabilir.
c) Dünyadaki teknolojik gelişmeleri yakından takip
eder,iş dünyasının araştırma,geliştirme
faaliyetlerini arttırması,teknoloji üreten ve ihraç eden bir
konuma gelmesi yönünde gayret
gösterir,destek verir.
d) İş dünyasının küresel boyutta belirgin ve kalıcı bir
yer edinmesine yönelik faaliyetlerde
bulunabilir.
e) Şirketlerin ulusal ve küresel rekabet gücünü arttırıcı
çalışmalar yapabilir.
f) Yatırımların ve ihracatın önünü açacak politikaların
oluşturulması ve uygulanması için gerekli
girişimde bulunabilir.
g) Kalite ve verimlilik anlayışının gelişmesi için çaba
gösterebilir.
h) Eğitim-öğretim faaliyetlerinin,istihdam ve ekonomik
gereksinmelerle uyumlu bir şekilde
uygulanmasına destek olabilir,gerekli sağlık altyapısının
geliştirilmesi yönünde ki çalışmaları
teşvik edebilir.
i) Üniversiteler ve bilimsel araştırma kuruluşları ile
işbirliği yapabilir,
j) Toplumda girişimcilik ruhunun yaygınlaşması ve çevre
bilincinin gelişmesi için çalışmalar
yapabilir.
k) Bölgesel gelişmişlik farklarının giderilerek dengeli
bir kalkınmanın sağlanması yönünde çaba
gösterir,bölgesel ve sektörel planlama çalışmaları yapabilir,
l) Toplumsal uzlaşma bilincinin gelişmesi, işçi ve
işveren kesimlerinin ulusal kalkınmaya odaklı
işbirliği ve uyum içinde birlikte çalışmaları için gerekli
girişimlerde bulunur,bu yönde faaliyetler yapar,
m) Uluslararası ilişkilere önem verir, kurumsal,
bölgesel, sektörel ve ulusal düzeylerde deneyim
alışverişi, işbirliği ve ortak girişim olanaklarını geliştirmeye
çalışır,
n) İnsan kaynakları ve doğal kaynakların teknolojik
yeniliklerle desteklenerek en etkin biçimde
değerlendirilmesini, verimlilik ve kalite yükselişini sürekli
kılacak ortamın yaratılması yoluyla
rekabet gücünün artırılmasını hedef alan politikaların
oluşturulmasına katkıda bulunur,
o) Görüş ve öneriler geliştirerek bunları gerekli resmi
ve özel kişilere ve kamuoyuna iletebilir,
amacı doğrultusunda düşünce ve hareket birliği oluşturabilir,
p) Taşınmazlar üzerinde ipotek dahil olmak üzere her nevi
aynı, irtifak, kira, şuf'a gibi haklar
iktisap, tesis, terkin ve fek edebilir,
r) İktisadi işletme kurabilir, kurulmuş Şirketlere ortak
olabilir,
s) Elde edeceği kazancı üyeleri arasında paylaştırmamak,
sadece kendi amacı doğrultusunda
kullanmak koşuluyla kazanç elde etme, örnek oluşturmak, öncülük
etmek üzere Genel Kurul
kararıyla ticaret şirketlerine ortak olabilir,
ş) Amacına uygun süreli veya süresiz gazete, dergi vs
yayınlar çıkarabilir,
t) Makine, tekstil v.s alanlarda müzeler kurabilir.
İKİNCİ KISIM
Üyeler
Madde 05-
Medeni Hakları kullanmak ehliyetine sahip gerçek ve tüzel
kişiler,ırk, cinsiyet,din,uyruk ve siyasi kanaat gözetilmeksizin
derneğe üye olabilir.Ancak 5253 sayılı Dernekler Kanununun
3.maddesi hükümleri saklıdır.
Üye Çeşitleri
Madde 06-
Derneğin 2 türlü üyesi vardır.
Fiil ehliyetine sahip gerçek ve tüzel kişiler derneklere üye
olabilirler.
a) Asil Üye :Dernek kurma hakkına sahip olanlardan Dernek
Başkanlığı'na bizzat başvurarak iki asil üyenin vereceği güvence
ile üye olmak isteyen ve bunun gereklerini yerine getirmeyi
üstlenen ve isteği yönetim kurulu’nda kabul edilen T.C veya
yabancı uyruklu kişidir.
Aidatını ödeyip, asil üyelik sıfatını kazananlar, bu tarihten
sonra yapılacak ilk Genel Kurul'a katılabilir ve oy
kullanabilirler.
Üye aidatları 2006 yılı için 600 YTL, 2007 yılı için 700 YTL,2008
yılı için ise 750 YTL’dir.
b)Onursal Üye : İlim ve iş alemine mensup kişilerden
layık görülenlere,on yıl fiili ve karşılıksız olarak derneğe
hizmet edenlere, para ve malla bir defada veya peyder pey önemli
sayılabilecek miktarda bağışta bulunan kişilere, Yönetim Kurulu
kararı ile Onursal üyelik ünvanı verilebilir. Onursal
üyeler,yıllık aidat ödemeden Genel Kurul'a katılabilir,ancak oy
kullanmazlar.
Yönetim kurulu,üyelik için yapılan başvuruları otuz gün içinde
karara bağlayıp, sonucunu ilgilisine yazı ile bildirmek
zorundadır.Yabancı uyruklu olanların üye olabilmeleri için T.C.
Uyruklu kişilerde aranan koşullar yeterli olup, ayrıca o
yabancının Türkiye'de ikamet etme hakkına sahip olması
aranmaz.Genel Kurul üyelik ile ilgili rakamsal değerleri
arttırıp eksiltmeye yetkilidir.
Üye Hakları
Madde 07-
Hiç kimse derneğe üye olmaya ve dernekte üye kalmaya
zorlanamaz.Dernek üyeleri eşit haklara sahip olup,her üye istifa
hakkına sahiptir.Her üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı
vardır.Üye oyunu bizzat kullanmak zorundadır.Tüzel kişinin üye
olması halinde, Yönetim Kurulu Başkanı veya temsille
görevlendireceği kişi oy kullanır.Bu kişinin başkanlık veya
temsil görevi sona erdiğinde, tüzel kişi adına oy kullanacak
kimse yeniden belirlenir.Onursal üyeler istedikleri takdirde
aidat ödeyebilirler.Ancak oy kullanma hakları yoktur.
Kimlik ve Rozet
Madde 08-
Üyeler,
a) Ünvanlarına göre, Dernek Başkanlığı'nca hazırlanmış
dernek rozetlerini takmak,
b) İstekleri halinde Dernek Başkanlığı'nca düzenlenmiş
kimlik kartlarını kullanma haklarına
sahiptirler.
Üye Yükümlülükleri :
Madde 09-
Üyeler;
a) Aidatını muntazam ve zamanında ödeme,
b) Derneğin amacına yönelik çalışmalarda kendilerinden
istenecek görevleri eksiksiz olarak
yerine getirme,
c) Dernek Tüzüğü'ne uyma, yükümlülüğü altındadır.
Üyeliğin Sona Ermesi
Madde 10-
Dernek üyesi, istifa hakkına sahiptir.Her üye istediği zaman
Dernek Başkanlığı'na ulaştıracağı yazılı bir dilekçe ile
üyelikten ayrılabilir.İstifa eden üye istifa tarihine kadar
doğmuş parasal yükümlülüklerini yerine getirmesi zorunludur.
Aşağıda belirtilen hallerden birinin tespiti halinde, üyelik
kaydı, Yönetim Kurulu'nca silinir.
a) Derneğe üye olma hakkını kaybedenler,
b) Üye yükümlülüklerini yerine getirmeyenler.
Hakkında çıkarılma kararı alınan üyenin ilk Genel Kurula
çağrılarak kendisine savunma hakkı
tanınması zorunludur.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Organlar
Madde 11-
Derneğin Kuruluşu :
a) Genel Kurul,
b) Yönetim Kurulu,
c) Denetleme Kurulu,
d) Onur Kurulu,
e) Yüksek Danışma Kurulu,
organlarından oluşur.
Genel Kurul
Madde 12-
Derneğin en yüksek organı Genel Kurul'dur.Genel Kurul, Derneğe
kayıtlı üyelerden oluşur. Onursal üyeler, Genel Kurul'a
katılabilir, konuşabilir, ancak oy kullanamazlar.Genel Kurul,
toplantıya Yönetim Kurulu tarafından çağırılır.Genel Kurul :
a) Olağan Genel Kurul Toplantısı üç yılda bir Ocak ayında
yapılır.
b) Olağan üstü toplantı :
b-1) Yönetim Kurulu kararı ile,
b-2) Denetleme Kurulu'nun oybirliği ile alacağı karar
ile,
b-3) Aidat borcu bulunmamak kaydı ile Derneğin tüm asil
üyelerinin beşte birinin yazılı isteğiyle
toplanır.Yönetim Kurulu,Denetleme Kurulu'nun kararını veya
derneğe kayıtlı üyelerin beşte
birinin yazılı dilekçelerini inceleyip, nedenlerinin önem yada
yerindeliğini tartışmaksızın
sadece isteğin yöntem yönünden Kanun ve Tüzük hükümlerine uygun
bulunduğunu
inceleyebilir.Yönetim Kurulu, Genel Kurulu bir ay içinde
toplantıya çağırmaya
zorunludur.Yönetim Kurulu yedeklerle dahil tamamlanamaması
halinde,Genel Kurul,
mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından
aynı süre içinde
toplantıya çağırılır.Olağanüstü toplantılarda yalnız toplantı
için tespit edilmiş gündem
görüşülür.Bu toplantı son Olağan toplantının üyeleri ile
yapılır.Denetleme Kurulu veya
Dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerinde Yönetim
Kurulu,Genel Kurulu
toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde
bulunan üyelerden birinin
istemi üzerine, yetkili sulh hukuk mahkemesi oturum yaparak
denek üyeleri arasında üç
kişilik bir kurulu, Genel Kurulu toplantıya çağırmakla
görevlendirilir.
Katılma Hakkı
Madde 13-
Derneğe üye olmakla birlikte aşağıda yazılı hallerde ki üyeler
Genel Kurul'a katılamazlar.Bunlar :
a) Aidatlarını ödemeyenler,
b) Geçici bir biçimde üyelik hakları askıya alınanlar,
c) İzinli bulunanlar,
d) Dernekle arasında açılmış bir dava şeklinde hukuki bir
çekişme bulunanlar.
Çağrı Usulü
Madde 14-
a) Yönetim Kurulu,tüzüğe göre, Genel Kurula katılma hakkı
bulunan üyelerin listesini
düzenler.Bu toplantıya üyelerin herbiri yazı,e-mail veya fax ile
davet olunur.Davetin toplantı
gününden en az onbeş gün önce yapılmış olması
gerekmektedir.Davette toplantının yapılacağı
gün, yer, saat ve gündeme alınmış konularla, gerekli çoğunluğun
sağlanamaması halinde
sonraki toplantının yapılacağı gün, yer ve saat yazılır.
b) İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak
zaman bir haftadan az olamaz.
c) Genel Kurul Toplantısı üye çoğunluğunun dışında bir
sebeple geri bırakılırsa ikinci toplantının
iki ay içinde yapılması zorunludur.Bu durumda, sebepleri
belirtmek suretiyle toplantı ilanı
daha önce yapıldığı şekliyle üyelere duyurulur.Üyeler ikinci
toplantıya ( a ) bendinde yazılı
usule göre yeniden çağırılır.
d) Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla geri
bırakılamaz.
Toplantı Yeri
Madde 15-
Genel Kurul Toplantıları Dernek Merkezi'nin bulunduğu il
sınırları içerisinde yapılabilir. Toplantının yapılacağı yerin
iyi niyet kurallarına uygun olarak üyelerin sığabileceği ve
sağlık yönünden elverişli bir toplantı yeri olması zorunludur.
Toplantı Yeter Sayısı
Madde 16-
Genel Kurul , katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunu,
tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde üçte ikisinin
katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle
toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk
aranmaz. Ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve
Denetim Kurulları asil üye sayısının iki katından az olamaz.
Toplantı Usulü
Madde 17-
Genel Kurul Toplantısı ;
a) Dernek Merkezi'nin bulunduğu İzmir il sınırları
içerisinde,belirlenen gün, saat ve yerde yapılır.
b) Katılacak üyeler düzenlenmiş üye listesindeki isimleri
karşısını imza ederek toplantı yerine
girerler.
c) 16. Madde hükmünde belirtilen tam sayı sağlanmışsa
durum tutanakla tespit edilir.
d) Toplantı,Başkan veya görevlendireceği Yönetim Kurulu
üyelerinden biri tarafından
açılır.Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan ve
iki katipten oluşan Başkanlık
Divanı seçilir.Toplantının yönetimi Genel Kurul Divan Başkanı'na
aittir..Görüşmeler tutanağa
geçirilir.Tutanaklar Başkan ve katipler tarafından
imzalanır.Toplantı sonunda, bütün tutanak ve
belgeler Yönetim Kurulu'na verilir.
e) Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin
salt çoğunluğuyla alınır.Şu kadar ki, tüzük
değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya
katılan üyelerin üçte iki çoğunluyla
alınabilir.
f) Toplantıda gündemde yer alan konuların görüşülmesine
ilaveten toplantıda hazır bulunan
üyelerin en az onda biri tarafından önerilen hususların da
görüşülmesi zorunludur.
g) Toplantıda söz almak isteyen en az üç üyeye istemleri
halinde beşer dakikadan az olmamak
üzere konuşma süresi tanımak zorunludur.
Genel Kurul'un Görev ve Yetkileri
Madde 18-
Genel Kurul Derneğin en yetkili organıdır.Aşağıdaki yazılı
hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır:
a) Dernek organlarının seçilmesi,
b) Dernek Tüzüğünün değiştirilmesi,
c) Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarının
görüşülmesi, Yönetim Kurulunun ibra edilmesi, d) Yönetim
Kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya
değiştirilerek kabul edilmesi,
e) Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması
veya mevcut taşınmaz malların satılması
hususunda Yönetim Kurulu'na yetki verilmesi,
f) Derneğin ticaret şirketi kurması, kurulmuş ticari
şirketlere ortak olması ve ortaklıktan ayrılması hususunda
Yönetim Kuruluna yetki verilmesi,
g) Giriş ve yıllık üyelik ödenti tutarlarını tespit
etmek,
h) Derneğin federasyona katılması veya ayrılması,
ı) Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması,
yurtdışındaki dernek veya kuruluşlara üye olarak
katılması veya ayrılması,
j) Derneğin feshedilmesi ile mevzuatta ve Dernek
Tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen
diğer görevlerin yerine getirilmesi. Genel Kurul, üyeliğe kabul
ve üyelikten çıkarma hakkında
son kararı verir, Dernek organlarını seçer ve derneğin diğer
organına verilmemiş olan işleri
görür.Genel Kurul, Derneğin diğer organlarını denetler ve onları
haklı sebeplerle her zaman
görevden alabilir.
Yönetim Kurulu'nun Yapısı
Madde 19-
Dernek, Yönetim Kurulu tarafından yönetilir.Yönetim Kurulu,
Genel Kurul tarafından üç yıllık süre için 15 Asil,15 yedek
üyeden oluşur.Yönetim Kurulu'na üye seçebilmek için, derneğe üye
olarak kayıtlı olmak yeterlidir.İstifa veya herhangi bir nedenle
boşalan Yönetim Kurulu üyeliklerine yedek üyeleri Yönetim Kurulu
Başkanı sırasıyla yazılı olarak davet eder.Bu davete tebliğinden
itibaren onbeş gün içinde cevap vermeyenlerin hakları
düşer.Yedek üyeler geçici olarak yerlerine geçtikleri Asil
üyelerin sürelerini doldururlar ve gelecek ilk Olağan Genel
Kurul'un yapıldığı güne kadar Asil üyelik hak ve sıfatlarını
korurlar.Görev süresi sona eren üye Yönetim Kurulu'na yeniden
seçilebilir.Yönetim Kurulu üyeleri,tek liste olması durumunda
açık,birden fazla listenin yarışması durumunda gizli oyla
seçilir.
Yönetim Kurulu Toplantı Usulü
Madde 20-
Yönetim Kurulu en az ayda bir, önceden belirlenen bir günde
Yönetim Kurulu Başkanı'nın Başkanlığında toplanır.Yönetim
Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı veya Yönetim Kurulu üyelerinden
en az dört üyenin göstereceği lüzum üzerine Olağanüstü de
toplanır.Olağan toplantılarda oturum mutlak çoğunlukla,
olağanüstü toplantılarda ise üye tam sayısının üçte biri ile
açılır.Olağanüstü toplantılarda yalnız toplantıyı gerektiren
konular üzerinde görüşülür.Yönetim Kurulu kararları tarih ve
numara sırasıyla karar defterine yazılarak altları toplantıda
hazır bulunan Yönetim Kurulu üyeleri tarafından imzalanır.
Yönetim Kurulu'nun Görev ve Yetkileri :
Madde 21-
Yönetim Kurulu, derneğin denetim ve yönetim organıdır.Bu
sıfatla, derneğin amaç ve yönetimine ilişkin bütün işlemlerin
kanun, tüzük, Genel Kurul kararları ile objektif iyi niyet
kurallarına uygun olarak düzenlenip yürütülmesini ve denetimini
sağlar.Onbeş asil ve onbeş yedek üyeden az olmamak üzere Genel
Kurulca seçilir. Başlıca görevleri şunlardır:
a) Derneği temsil etmek veya bu konuda kendi üyelerinden
birine, birkaçına yada bir üçüncü
kişiye yetki vermek,
b) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri
yapmak ve gelecek döneme ait tahmini
bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
c) Türk vatandaşı olmayanların Dernek üyeliğine kabulü
halinde, bunları 10 gün içinde mahallin
en büyük mülki amirine bildirmek,
d) Dernek tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer
işleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
e) Personel kadrolarını düzenler ve gerekli atamaları
yapar.
f) Uluslararası toplantılara katılmaya karar verir.
g) Dernek adına sözleşmelerin bağıtlanması feshi
hususunda karar verir.
h) Uzun süre çalışması gereken konularda sürekli komisyon
oluşturur.
ı) Sayman aracılığı ile dernek adına para tahsil eder ve
ödemede bulunur.
Yönetim Kurulu'nun Sorumluluğu
Madde 22-
Yönetim Kurulu, karar ve işlemlerinden dolayı Genel Kurula karşı
sorumludur.
Yönetim Kurulu'nun Çalışma Usulü
Madde 23-
Yönetim Kurulu sorumlulukları müşterek olmak üzere; Yönetim
Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları, Genel
Sekreter, Sayman ve üyelerden oluşur.
a) Genel Kurul çalışmalarını bitirdikten sonra, Yönetim
Kurulu hemen toplanarak aralarında
görev dağılımı yaparlar.
b)Yönetim Kurulu Başkanı, engeli halinde Yönetim Kurulu
Başkan Yardımcısı'nı vekil olarak
görevlendirir.
c) Yönetim Kurulu'ndan üyelerin ayrılması halinde boşalan
üyelerin yerine derhal yedek üyeler
sırasıyla göreve çağrılır.
d) Genel Sekreter, derneğin iç ve dış yazışma işlerini
düzenler ve gereken yazıları imza eder.
e) Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Başkan
Yardımcıları, Genel Sekreter, Derneğin
birinci derecede ita amirleridir.
f) Genel Sekreter, Yönetim Kurulu Toplantı tutanaklarını
yazar ve hazır bulunanlarla birlikte
altını imzalar.
g) Yönetim Kurulu üyeleri üç yıllığına seçilir. Görev
süresi sona eren üyeler yeniden seçilebilir.
Bu üyeler yerine getirmek ile yükümlü oldukları görevleri
karşılığında hiçbir ücret alamazlar
Yalnızca yapmış oldukları masraflar karşılanır. Bunun için
ilgili kişilerin yokluğunda Yönetim
Kurulu'nun özel bir karar alması ve bu masrafların, kontrol
edilmek üzere belgelenmesi
gerekmektedir.
h) Yönetim Kurulu Başkanı' nın gerekli gördüğü hallerde,
Yönetim Kurulu oturumlarına oy
hakkından yoksun olarak, Dernek üyeleri ve personeli ile Onur
Kurulu veya Yüksek Danışma
Kurulu Başkanı katılabilirler.
Yönetim Kurulu'nun Toplantı Çağrı Usulü ve Yeter Sayısı
Madde 24-
a) Yönetim Kurulu üyelerin yarısından bir fazlası ile
ayda en az bir defa, Yönetim Kurulu
Başkanı'nın bulunmadığı hallerde yetki verdiği Yönetim Kurulu
Başkan Yardımcısı'nın
başkanlığında toplanır.
b) Her toplantıda bir sonraki toplantının tarihi tespit
olunur. Yönetim Kurulu gerektiğinde
Yönetim Kurulu Başkanı' nın çağrısı üzerine de toplanır.
c) Yazılı ve geçerli özrü olmaksızın üst üste üç
toplantıya katılmayan üye çekilmiş sayılır.
d) Verilen kararlar, karar defterine yazılarak toplantıda
bulunan üyeler tarafından imzalanır ve
yürütülür.
Yönetim Kurulu Başkanı'nın Görev Yetki Ve Sorumlulukları
Madde 25-
Yönetim Kurulu Başkanı :
a) Derneği temsil eder.
b) Yönetim Kurulu'nun Başkanı'dır.
c) Yönetim Kurulu Toplantıları'nın gündemini hazırlar.
d) Özel yada kısa bir sürede sonuçlandırılabilecek
konularda geçici komisyonlar oluşturur.
e) Derneğin hizmet ve çalışmalarını, kanun,tüzük ve
yönetmelik hükümlerine Genel Kurul ve
Yönetim Kurulunun kararlarına uygun olarak yürütür.
f) Derneğin ita amiridir.
g) Dernek işlerinin kuruluş ve kadroları, kurum
çalışanlarının özlük haklarıyla ilgili olarak
Yönetim Kurulu'na önerilerde bulunur.
h) Derneğin ihtiyacı olan personeli işe alır, yasal
gereklerin varlığında işine son verir,
gerektiğinde yer ve Görevini değiştirir.
ı) Personel kadro giderleri ve sınırı Yönetim Kurulu'nca
saptanan diğer harcamaları ve
sözleşmeleri yapar.Yönetim Kurulu tarafından öngörülen
harcamalar için ödeme talimatı verme
yetkisi Yönetim Kurulu Başkanına aittir.
j) Genel Kuruldan alınan yetkiye bağlı olarak Yönetim
Kurulu kararıyla taşınır ve taşınmaz
malların alım ve satım, ipotek alınması ve verilmesi işlemini
yapar.Aynı yolla kiraya verir.
Dernek için taşınmaz kiralar.
alınması ve verilmesi işlemini yapar. Aynı yolla kiraya verir.
Dernek için taşınmaz kiralar.
k) Dernek tarafından ve derneğe karşı açılmış davalarda
derneği temsil eder, bu sıfatla başkalarını
vekil tayin eder.
l) Yıllık gelir gider hesaplarına ilişkin işlemler ile,
gelecek dönemlere ait bütçeyi hazırlayarak
Yönetim Kurulunca onaylanmış bütçeyi uygular.
m) Dernek çalışmalarını denetler veya denetlettirir.
n) Kanunların Dernek Tüzüğü'nün ve Dernek çalışmalarının
gerektirdiği yönetmelikleri hazırlar
ve Yönetim Kuruluna sunar.
o) Yönetim Kurulu'nun yetki verdiği diğer işleri yapar.
p) Yabancı uyruklu kişilerin Derneğe üyeliğini kabulü
halinde, bunları on gün içerisinde mahalli
en büyük mülki amirliğine bildirir.
r) Kanun, tüzük, yönetmelik hükümlerine, Yönetim Kurulu
kararlarına ve Yönetim Kurulu
Başkanı talimatlarına, derneğin onur ve değerlerine aykırı
davranan ve derneği siyasete araç
eden üyeleri gerektiğinde toptan veya ferden ilk Yönetim Kurulu
Toplantısı'na sevk eder ve bu
Kurulun kararına kadar işten el çektirir.
s) İşten el çektirilenlerin yerine yedekleri getirir.
t) Bu maddenin ( r ) bendinde sayılmış bulunan
davranış ve fiillerin Yönetim Kurulu ve
Denetleme Kurullarında görev almış kişilerce işlenmesi halinde
bu kişileri :
Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu'na sevkeder ve bu
Kurul'un kararının
Kesinleşmesine kadar görevden uzaklaştırılabilir.Görevden
uzaklaştırılan veya çekilmiş
sayılanların yerine yedek üyeler göreve çağırılır.Asil üyenin
yeniden göreve iadesi halinde
yedek üyenin görevi sona erer.
u) Yönetim Kurulu Başkanı yetkilerini, Yönetim Kurulu
üyelerinden herhangi birine devredebilir.
Yönetim Kurulu Başkan Yardımcıları
Madde 26-
Yönetim Kurulu Başkanı'nın yokluğunda ;
a) Derneği temsil eder.
b) Yönetim Kurulu'na Başkanlık eder.
c) Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Yönetim Kurulu ve Genel
Kurul' da alınan kararlara uygun
biçimde görev yapar.
Sayman
Madde 27-
Sayman, muhasebeye ilişkin tüm belgeleri kontrol eder ve
Derneğin mali durumu konusunda Yönetim Kurulu'na hesap verir.
İstem halinde, derneğin mali durumuna ilişkin raporu hazırlar ve
ilk gelen Yönetim Kurulu Toplantısı'na sunar.
Genel Sekreter
Madde 28-
Yönetim Kurulu'nun tutanaklarının yazılması Genel Sekreterin
görevidir. Genel Sekreter ayrıca yazışmalardan,toplantı
çağrılarından ve kayıtların günü gününe tutulmasından da
sorumludur.
Denetleme Kurulu'nun Yapısı
Madde 29-
Denetleme Kurulu, derneğe bağlı bütün hizmet birimlerinin
parasal ve yönetimsel işlemlerini denetlemek üzere Genel Kurul
tarafından mali, idari ve hukuki konularda deneyimli kişiler
arasından üç yıl süre için seçilen üç asil ve üç yedekten
oluşur. Üye seçilebilmek için, dernek üyesi olmak şarttır.
Yönetim Kurulu Başkanı'nın uygun gördüğü hallerde, Denetleme
Kurulu üyeleri Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir. Söz
hakları vardır fakat oy hakları yoktur. Genel Kurulu'ndan sonra,
seçimi izleyen on gün içinde, Denetleme Kurulu asil üyeleri, en
yaşlı üyenin başkanlığında bir başkan seçerek çalışmalarını
düzenler ve işbölümü yaparlar. Herhangi bir nedenle bir üyenin
ayrılması halinde, Yönetim Kurulu Başkanlığı'nca yedekten bir
üye davet edilir. Denetleme Kurulu Başkanı'nın ayrılması halinde
yeni başkan seçimi, yedekten üye katıldıktan sonra yapılır.
Kurul, çoğunlukla toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile
alır.Kurul en az üç ayda bir kez toplanır.
Denetleme Kurulu'nun Görev ve Yetkileri
Madde 30-
Denetleme Kurulu, çalışmalarından dolayı Genel Kurula karşı
sorumludur. Bu sıfatla ;
a) Kurul, yapacağı bir plana göre Genel Kurul
adına,öngöreceği süreler içerisinde derneğe bağlı
örgütlerin her türlü mali ve idari işlerini denetler.
Denetlemelerde gerekirse uzmanlardan da
yararlanılır.
b) Denetleme sonuçları yazılı olarak Dernek Yönetim
Kurulu Başkanlığı'na sunulur.
c) Denetlemeler esnasında istenen her türlü evrak,
defter, belge, kayıt ve kıymetli evrak ilgililer
tarafından ibraz edilir.
d) Denetleme esnasında soruşturmaya gerek görülen
hususlar hemen Dernek Yönetim Kurulu
Başkanına Bildirilir.
e) Kurul, yıllık mali denetleme sonuçlarına ait raporunu
Genel Kuruldan en az bir ay önce Genel
Kurulda görüşülmek üzere Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığı'na
sunar.
f) Kurul üyeleri, Genel Kurulda, Yönetim Kurulu'nun
ibrasına kadar yapılan oylamalarda oy
kullanamaz. Ancak,ibradan sonrakilerde oy kullanabilirler.
Onur Kurulu
Madde 31-
Onur Kurulu, onursal üyelerden oluşur.Genel Kurul
Toplantısı'ndan sonra, seçimi izleyen on gün içinde onursal
üyeler en yaşlı üyenin Başkanlığı'nda toplanarak bir Başkan
seçer ve görev bölümü yapar.Onur üyelerinin sayısı,dernek üye
sayısının 1/5’inden fazla olamaz.
Yüksek Danışma Kurulu
Madde 32-
Yüksek Danışma Kurulu, Derneğin en yüksek Danışma Organıdır.
Kurul, sanayi ve iş hayatında Bilgili ve deneyimli olan kişiler
arasından üç yıl için seçilen en az 15, en çok 25 asil üyeden
oluşur. Üye seçilebilmek için, derneğe asil, daimi ya da onursal
üye olarak kayıtlı bulunmak şarttır. Yönetim Kurulu Başkanının
uygun gördüğü hallerde, bu Kurul üyeleri Yönetim Kurulu
toplantılarına katılır. Söz hakları vardır, oy hakları yoktur.
Genel Kuruldan sonra, seçimi izleyen yirmi gün içinde, Yüksek
Danışma Kurulu asil üyeleri, en yaşlı üyenin başkanlığında
toplanıp bir başkan seçerek çalışmalarını düzenler ve iş bölümü
yaparlar. Herhangi bir nedenle bir üyenin ayrılması halinde
Dernek Yönetim Kurulu Başkanlığı'nca yedekten bir üye davet
edilir.Yüksek Danışma Kurulu Başkanı'nın ayrılması halinde yeni
Başkan seçimi yedekten üye katıldıktan sonra yapılır. Kurul
toplantılarına, gereğine göre özel, tüzel ya da kamu
kuruluşlarının uzman, yönetici ve öğretim görevlileri
çağrılabilir. Davet edilenlerden sözlü ya da yazılı görüş
istenebilir. Bu kişilerin söz hakları vardır, oy hakları yoktur.
Yüksek Danışma Kurulu'nun Görevleri
Madde 33-
Yüksek Danışma Kurulu'nun görevleri şunlardır :
a) Sanayi ve iş hayatının genel durumu, sorun ve
çözümlerini gözden geçirmek ve uzun menzilli
önlemler üretmek,
b) Derneğin amacına en uygun biçimde ulaştırılmasını
sağlayacak stratejileri değerlendirmek ve
önerilerde bulunmak
c) Dernek çalışmalarını amaca uygunluk ve sonuç almadaki
etkinlikler bakımından incelenmek
ve gerekli önlemleri önermek.
Genel Kurul Kararının İptal İstemi
Madde 34-
Toplantıda hazır bulunan, kanuna veya tüzüğe aykırı olarak
alınan Genel Kurul kararlarına katılmayan her üye, karar
tarihinden başlayarak bir ay içinde, toplantıda hazır bulunmayan
her üye kararı öğrenmesinden başlayarak bir ay içinde ve her
halde karar tarihinden başlayarak üç ay içinde mahkemeye
başvurmak suretiyle kararın iptalini isteyebilir.
Üst Kuruluşlara Üyelik
Madde 35-
Dernek, amacı doğrultusunda gücünü birleştirmek üzere, Genel
Kurul kararı ile kurulmuş veya kurulacak olan federasyona kurucu
üye veya üye sıfatıyla katılabilir, üyelikten ayrılabilir. Karar
doğrultusunda gerekli başvuruları ve işlemleri yapabilmeye
Yönetim Kurulu yetkili ve görevlidir. Dernek, üyesi olduğu
federasyonun tüzüğüne uygun olarak üyelik statüsünün
gerektirdiği sayıda üye ile temsil olunur. Temsilci üyeler,
Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Dernek kendi üyelerinden
alınan yıllık aidatın, üyesi olduğu federasyondaki üyelik
statüsünün gerektirdiği ölçüdeki kısmını federasyon ödentisi
olarak ayırır.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Gelirler-Mali Hükümler
Madde 36 –
Derneğin gelirleri ;
a) Giriş ve üye aidatları,
Giriş Aidatı yıllık aidatın iki misli olup,2007 yılı başından
itibaren üye olacaklardan tahsil
edilecektir. 2006 yılı aidatı aylık 50.- YTL , yıllık 600.-
YTL'dir.
b) Her türlü bağış ve yardımlar ile yetkili makamının
onayı ile yaratılmış kaynaklar,
c) Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun
olarak toplanacak bağış ve yardımlar
d) Verilen hizmetler karşılığında alınan ücretler,
e) Derneğin mal varlığından elde edilen kira ve diğer
gelirler,
f) Dernek tarafından yapılan yayımlar, tertiplenen
piyango, balo, eğlence, temsil, konser, bilgi ve
spor yarışmaları, sempozyum ve konferans gibi etkinliklerden
sağlanan gelirler,
g) Devlet , İl, Belediye ve kamu kuruluşları
sübvansiyonları, giriş ve yıllık üye aidatları ile faizleri
her yıl için Genel Kurulca belirlenir. Giriş aidatı üyelik
müracaatı ile birlikte,üye aidatları ise,
½ 'şer oranında ait olduğu yılın en son 31 Temmuz ve 31 Aralık
tarihine kadar ödenir. Dernek ;
tüzüğünde gösterilen amaçları, çalışma konuları veya çalışma
biçimleri doğrultusunda siyasi
partilerden, işçi ve işveren sendikalarından ve mesleki
kuruluşlardan yardım kabul edebilir.
Ancak adı geçen kurumlara maddi yardımda bulunamaz. Derneğin
yabancı uyruklu gerçek ve
tüzel kişilerden yardım alması İçişleri Bakanlığı'nın izni ile
olur. Ödenek kapsamında yer alan
taşınır sermaye Devlet Bankalarına vadeli mevduat, devlet
tahviline, borsaya kayıtlı yatırım
şirketleri tahvillerine veya yatırım fonlarına veya Merkez
Bankası tarafından avans teminatı
olarak kabul edilen tahvillere yatırılabilir.
Bütçe
Madde 37-
Derneğin Bütçesi :
a) Derneğin bütçe yılı 1 Ocak'ta başlar.
b) Derneğin bir yıllık gelir ve giderleri, aralık ayı
sonuna kadar yapılacak tahmini bir bütçeyle
düzenlenir ve faaliyetler bu bütçeye göre yürütür.
Geçici Görev Giderleri ve Ödemeler
Madde 38-
Derneğin bütçesinden karşılamak üzere, yönetmelikle belirlenecek
esaslara göre :
a) Genel Kurula katılan üyelere yurt içi ve yurt dışında
geçici olarak görevlendirilen organlardaki
görevliler ile diğer kişilere yolluk,
b) Yönetim Kurulu Başkanı'na temsil ödeneği verilir.
Gelir ve Giderlerde Usul
Madde 39-
Dernek gelirleri, alındı belgesi ile toplanır ve giderler
harcama belgesi ile yapılır. Dernek gelirlerinin banka aracılığı
ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya
hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Alındı
belgeleri ve harcama belgelerinin saklama süresi beş yıldır.
Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri
yönetim kurulu kararı ile ilgili yönetmeliğe uygun olarak
düzenlenerek bastırılır.
Dernek gelirlerini toplayacak kişiler yönetim kurulu kararı ile
belirlenir ve bunlar adına yetki belgesi düzenlenir.Dernek
tarafından tutulacak defter ve kayıtlar ile ilgili usul ve
esaslar, yönetmeliğe uygun olarak düzenlenir. Bu defter ve
belgelerin dernekler biriminden ya da noterden onaylı olması
zorunludur.
BEŞİNCİ KISIM
Çeşitli Hükümler
Görev Yasağı
Madde 40-
a) Dernek Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri, dernekte
ücretli bir görev veya dernekle ilgili
işlerde yüklenici ya da vekil olarak iş ve ticari ilişki kuramaz
veya dava alamazlar.
b) Dernek Organlarında görevli üyelere dernek
taşınmazları kiraya verilemez.
c) Birbirlerinin birinci dereceden yakını olanlar,
Yönetim ve Denetleme Kurullarında görev
alamazlar.
d) Dernekte ücretli çalışmakta olan personel, üye olamaz
ve dernek organlarında görev alamaz.
e) Bu maddenin ( a), ( b ), ( c ) bentleri
hükümlerine uyulmadığının tespiti halinde ilgili Yönetim
ve Denetleme Kurulu üyeleri, bu görevlerinden çekilmiş sayılır.
Fesih
Madde 41-
Genel Kurul her zaman derneğin feshine karar verebilir. Fesih
halinde Derneğin mal varlığı Kızılay’a bırakılır. Genel Kurul
kararları toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır.
Şu kadar ki ; tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları
ancak toplantıya katılanların üçte iki çoğunluğu ile alınabilir.
Genel Kurulun, derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe
göre Genel Kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek
üyelerinin en az üçte ikisinin toplantıda hazır bulunması
şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde
üyeler 14.maddeye göre ikinci toplantıya çağırılır. İkinci
toplantıya çağrılan üye sayısının dernek üyelerinin yarıdan bir
fazla olması halinde fesih konusu görüşülebilir. Feshe ilişkin
kararın, toplantıda hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu
ile verilmesi zorunludur. Derneğin feshi Yönetim Kurulu
tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine
bildirilir.
Beyanname Verme Yükümlülüğü ve Denetim
Madde 42-
Dernek faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin sonuçları
konusunda, İçişleri Bakanlığınca çıkarılarak yönetmelikte
belirtilen şekle uygun olarak düzenleyeceği yıllık beyannameyi,
her yılın nisan ayı sonuna kadar mahallin en büyük mülki amirine
verir.
Tasfiye
Madde 43-
Feshedilen veya kendiliğinden dağılmış sayılan Derneğin, mal ve
para haklarının tasfiyesinin esasları Genel Kurul kararı ile
tespit edilir. Fesih halinde üç kişilik tasfiye kurulu bu iş
için görevlendirilir. Genel Kurulun toplanmaması veya bu konuda
karar almaması halinde, Derneğin tüm mal varlığı Kızılay’a,
Kızılay’ın da feshi halinde ise hazineye intikal eder.
Taşınmaz Mal Edinme
Madde 44-
Dernek, Genel Kurulun yetki vermesi üzerine Yönetim Kurulu
kararıyla taşınmaz mal satın alabilir veya taşınmaz mallarını
satabilir. Taşınmazların tapuya tescilinden itibaren bir ay
içinde mülki idare amirliğine bildirilmesi zorunludur.
Sandık Kurma
Madde 45-
Dernek, sağlanan karı üyelerine paylaştırmamak, faiz veya başka
adlarla üyelerine aktarmamak koşuluyla, üyelerinin kısa vadeli
kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurabilir.
Lokal Açma
Madde 46-
Dernek, merkezinin bulunduğu yerde, mahallin en büyük mülki
amirinden izin almak koşulu ile lokal açabilir, işletebilir veya
işlettirebilir. Lokallerin açılma, çalışma, yönetilme,
yararlanma gibi hususları, dernek yetkili organlarınca
onaylanmış yönetmeliği ile düzenlenir.
Amblem
Madde 47-
Dernek amblemi, Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilir.Bundan
sonra gerekli yasal işlem Valilik nezdinde yapılır. Dernek
amblemi, Yönetim Kurulu'nun izni olmadan, üyeler dışında kimseye
dağıtılamaz, satılamaz ve amaç dışı kullanılamaz.
Personel ve İşçiler
Madde 48-
Dernek iş hizmetlerinin yürütülebilmesi için yeterince personel
ve işçi atanabilir.Sürekli atamalar ve çalışma dönemi bütçesi
kadro çizelgeleri doğrultusunda ,geçici atamalar ise bütçede
öngörülen ödenek gereğince yapılır. Personel ve işçiler ,
Personel Özgürlük Hakları Yönetmeliği hükümlerine göre işe
alınır ve işlerine son verilir.
Defter ve Kayıtlar
Madde 49 –
Dernek tarafından tutulacak defterler, muhasebe hesap ve
kayıtları, mali durum ve faaliyet sonuçları ile ilgili usul ve
esaslar 05.04.2003 gün ve 25070 sayılı resmi gazetede yayınlanan
derneklerin tutacakları defter, muhasebe hesap kayıtları ile
ilgili usul ve esaslara dair yönetmelik esaslarına göre
yürütülür.Tutulacak defterler şunlardır:
1) İşletme hesabı esasına tabi olan derneklerin,
Üye Kayıt Defteri, Karar Defteri, İşletme Hesabı Defteri,
Envanter Defteri
2) Bilanço esasına tabi olan derneklerin,
Üye Kayıt Defteri, Karar Defteri, Yevmiye Defteri, Büyük
Envanter, Envanter Defteri tutulur
ve bu defterlerin dernekler biriminden veya noterden onaylanması
zorunludur.
Tüzük Değişikliği
Madde 50-
Tüzük değişikliğine karar verme yetkisi Genel Kurul' undur.
Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt
çoğunluğu ile sağlanır. Şu kadar ki ; tüzük değişikliği ve feshi
kararları ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğu
ile alınabilir. Tüzük değişikliği ancak gündemde yer almış ise
veya hazır bulunan üyelerden onda birinin yazılı isteği üzerine
gündeme alınmış ise Genel Kurul' da görüşülebilir.Tüzük
değişikliğine karar verme yeter sayısı hazır bulunan üyelerin
üçte iki çoğunluğu ile kabul edilir.Tüzük değişikliğinin tescil
ve ilanı dernek kuruluşundaki usule uygun yapılır.
Yollama
Madde 51-
Bu Tüzükte açık hüküm bulunmayan hallerde, 5253 sayılı Dernekler
Kanunu ve Türk Medeni Kanunu Hükümleri uygulanır.
Yürürlük
Madde 52-
Bu Tüzük hükümleri, metnin dernek merkezinin bulunduğu mahallin
en büyük mülki amirliğine veya dernekler il müdürlüğüne
verildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 53 –
Bu Tüzük hükümlerini Dernek Yönetim Kurulu Başkanı ve Derneğin
yetkili organları yürütür.
Kendiliğinden Dağılmış Sayılma
Madde 54-
Dernek kuruluş ve amaç şartlarını kaybettiği veya acze düştüğü
veya Yönetim Kurulunun tüzük gereğince kurulmasına imkan
kalmadığı veya 16.maddede belirtilen yeter sayının bulunmaması
sebebiyle üst üste iki olağan Genel Kurul toplantısının
yapılamadığı hallerde, kendiliğinden dağılmış sayılır.
Kendiliğinden dağılma hali, dernek merkezinin bulunduğu yerin en
büyük mülki amirinin veya Cumhuriyet Savcılığının istemi üzerine
sulh hukuk mahkemesince tespit edilir.
Yönetim Kurulu'nun Yedek Üyelerle Tamamlanamaması
Madde 55-
Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar sebebiyle yedeklerin de
getirilmesinden sonra, üye tamsayısının yarısından aşağı düşerse
Genel Kurul, mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetleme Kurulu
tarafından bir ay içinde toplantıya çağırılır. Çağrının
yapılmaması halinde, dernek üyelerinden birinin başvurması
üzerine mahallin sulh hukuk hakimi duruşma yaparak dernek
üyeleri arasından seçeceği üç kişiyi, bir ay içinde Genel Kurulu
toplamakla görevlendirir.
Organlara Seçilenlerin İdareye Bildirilmesi
Madde 56-
Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen otuz gün içinde, Yönetim
Kurulu Başkanı tarafından; Yönetim ve Denetleme Kurulları
organlarına seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve
soyadları,kimlik numaraları, baba adları, doğum yeri ve
tarihleri, meslekleri ve ikametgahları dernek merkezinin
bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirilir.
Yönetim Kurulu Görev Bölümü
Madde 57-
Yönetim Kurulu kendi aralarında yaptıkları toplantıda aşağıdaki
şekilde görev bölümü yapmışlardır.
Başkan : İlknur DENİZLİ
Başkan Yardımcısı : Alaattin YÜKSEL
Başkan Yardımcısı : Şener ÖZTÜRK
Genel Sekreter : Şehmus KAYAPINAR
Sayman : Mustafa SİNER
Yönetim Kurulu Üyesi : Ahmet KİRAZ
Yönetim Kurulu Üyesi : Atınç ABAY
Yönetim Kurulu Üyesi : Bülent DEMİRAL
Yönetim Kurulu Üyesi : Erol DİREN
Yönetim Kurulu Üyesi : Faruk ÖNEL
Yönetim Kurulu Üyesi : Gürkan BOZTEPE
Yönetim Kurulu Üyesi : Kenan AKSOY
Yönetim Kurulu Üyesi : Mehmet GÖLLÜ
Yönetim Kurulu Üyesi : Mukaddes ÇELİK
Yönetim Kurulu Üyesi : Zafer ERASLAN
|
